Read more about the article 4 طرق لتحسين بيئة العمل
4 طرق لتحسين بيئة العمل

4 طرق لتحسين بيئة العمل

يساعد الحفاظ على بيئة عمل إيجابية على رفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم والاحتفاظ بهم. إليك كيفية تحسين مكان عملك. تؤثر بيئة عملك على مزاجك، والصحة العقلية، والأداء. إذا كان الموظفون يعملون…

0 Comments

إطلاق مبادرة لتوطين وظائف الشركات العاملة بموانئ المملكة

الأحساء – واس:  أطلقت الهيئة العامة للموانئ “موانئ”، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بموانئ المملكة. وأبرمت الهيئة اليوم (الثلاثاء) ثلاث مبادرات توطين مع…

0 Comments

هدف” : حاملو الدبلوم والبكالوريوس مشمولين في برنامج “تمهير”

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن خريجي وخريجات الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية في المملكة والحاصلين على درجة البكالوريوس من السعوديين والسعوديات مشمولين في برنامج التدريب على…

0 Comments

20 طريقة لتطوير أدائك في العمل

تساعد التنمية الشخصية والمهنية في درء الأفكار السلبية التي تمنعنا من اتخاذ خطوات نحو التحسين الذاتي. كثيراً ما نقف وننتظر عند مراجعة الأداء السنوية لتحديد المجالات التي نحتاج إلى تحسينها.…

1 Comment

تمكين القيادات الواعدة من الجامعيين والجامعيات في السعودية

برنامج قمم: قمم هو برنامج مدعوم من مجموعة من الشركات المحلية والعالمية الرائدة في السعودية، يهدف إلى البحث عن طلاب وطالبات الجامعات السعودية الواعدين والأكثر تميزًا وتمكينهم وتطويرهم لتحقيق طموحاتهم…

0 Comments

برنامج مرن للعمل المرن

عن البرنامج: هو برنامج يمكن السعودي الباحث عن عمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة، حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (اقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:الإجازات…

0 Comments

شرح الأثر على التعديلات المقترحة لنظام العمل

رقم المادةقبل التعديلالتعديل المقترحشرح الأثر22الفقرة 3/3 من المادة: إحالة طلبات العمال للأعمال الشاغرة الملائمة. تم تعديلها لتصبح: مواءمة طلبات الباحثين عن عمل مع الوظائف المتاحة وفق مؤهلاتهم.تعديل نص لكي يكون ادق…

2 تعليقان

تعرف على أبرز التعديلات المتعلقة بمشروع نظام العمل

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرا، المهتمين والعموم لاستطلاع مرئياتهم حول مشروع تعديل نظام العمل على منصة "استطلاع"، ابتداءً من 6 يناير الجاري ولمدة شهر من تاريخه.ويهدف المشروع إلى…

2 تعليقان

تقييم الأداء الوظيفي

تقييم الأداء الوظيفي نظرة عامة: تستخدم معظم المنظمات تقييم الأداء لدعم القرارات المتعلقة بالتدريب والتطوير الوظيفي، والتعويضات، والترقيات، أو إنهاء خدمات الموظف. فبشكل عام، تتضمن عملية تقييم الأداء وضع توقعات…

0 Comments