13 خطوة لممارسة عملية التوظيف

تحديد الاحتياجات للتوظيف Identify the hiring need تبدأ عملية التوظيف بتحديد الاحتياجات من الوظائف سواًء في كافة المنشأة استعداد لوضع خطة توظيف سنوية او بسبب مشروع معين او طلب لشغر…

0 Comments
Read more about the article 4 طرق لتحسين بيئة العمل
4 طرق لتحسين بيئة العمل

4 طرق لتحسين بيئة العمل

يساعد الحفاظ على بيئة عمل إيجابية على رفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم والاحتفاظ بهم. إليك كيفية تحسين مكان عملك. تؤثر بيئة عملك على مزاجك، والصحة العقلية، والأداء. إذا كان الموظفون يعملون…

0 Comments

20 طريقة لتطوير أدائك في العمل

تساعد التنمية الشخصية والمهنية في درء الأفكار السلبية التي تمنعنا من اتخاذ خطوات نحو التحسين الذاتي. كثيراً ما نقف وننتظر عند مراجعة الأداء السنوية لتحديد المجالات التي نحتاج إلى تحسينها.…

1 Comment

تمكين القيادات الواعدة من الجامعيين والجامعيات في السعودية

برنامج قمم: قمم هو برنامج مدعوم من مجموعة من الشركات المحلية والعالمية الرائدة في السعودية، يهدف إلى البحث عن طلاب وطالبات الجامعات السعودية الواعدين والأكثر تميزًا وتمكينهم وتطويرهم لتحقيق طموحاتهم…

0 Comments

برنامج مرن للعمل المرن

عن البرنامج: هو برنامج يمكن السعودي الباحث عن عمل وصاحب العمل من التعاقد بمرونة، حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (اقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:الإجازات…

0 Comments

شرح الأثر على التعديلات المقترحة لنظام العمل

رقم المادةقبل التعديلالتعديل المقترحشرح الأثر22الفقرة 3/3 من المادة: إحالة طلبات العمال للأعمال الشاغرة الملائمة. تم تعديلها لتصبح: مواءمة طلبات الباحثين عن عمل مع الوظائف المتاحة وفق مؤهلاتهم.تعديل نص لكي يكون ادق…

2 تعليقان

تقييم الأداء الوظيفي

تقييم الأداء الوظيفي نظرة عامة: تستخدم معظم المنظمات تقييم الأداء لدعم القرارات المتعلقة بالتدريب والتطوير الوظيفي، والتعويضات، والترقيات، أو إنهاء خدمات الموظف. فبشكل عام، تتضمن عملية تقييم الأداء وضع توقعات…

0 Comments